Actualmente, precisamos incorporar a una persona, como Técnico/a Nóminas en las oficinas ubicadas en San Fernando de Henares para colaborar en la elaboración de informes, gestión de altas y bajas de usuarios, coordinación con el área de compras para la gestión de compras, entre otras tareas administrativas.

Funciones principales:

• Confección de contratos de trabajo, prórrogas y anexos.

• Mecanización de las Incidencias para el cálculo de la nómina del personal de la Compañía.

• Cálculo, elaboración y auditoria de las nóminas del personal de la Compañía a los fines de recomendar las acciones correctoras pertinentes.

• Presentar por vía telemática o en modalidad presencial la documentación laboral y de Seguridad Social de la empresa ante los organismos correspondientes.

• Cálculo de la retención de I.R.P.F. conforme a la normativa vigente.

• Cálculo y envío mensual al Departamento Financiero del modelo 111 (retenciones e ingresos a cuenta de I.R.P.F.), y elaboración y envío del modelo 190 (declaración informativa anual de retenciones e ingresos a cuenta de I.R.P.F.).

• Elaboración, envío y confirmación de los seguros sociales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de 6 meses (01/01/2026 al 30/06/2026)

• Jornada 40h/sem.

• Horario de lunes a viernes, de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 15h.

• Trabajo híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo.

• Salario: 23.000€/brutos anuales.

La candidata o candidato ideal:

Deberá contar con experiencia en gestión laboral y administrativa, incluyendo confección de contratos, mecanización de incidencias y cálculo, elaboración y auditoría de nóminas. Imprescindible conocimiento profundo de normativa vigente, especialmente para retenciones de I.R.P.F., modelos 111 y 190, y seguros sociales.

Habilidades y experiencia clave:

• Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.

• Experiencia, en prácticas en funciones similares (gestión de nóminas, contratos, normativa laboral).

• Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social y retenciones de I.R.P.F.

• Experiencia en modelos fiscales (111 y 190).

• Valorable conocimiento del programa de nóminas Epsilon.